華聲在線1月15日訊（三湘都市報·華聲在線記者 王智芳 通訊員 唐清瑩 實習生 龔正偉）剛剛過去的2020年對職場人而言注定不凡。歲末年初，智聯(lián)招聘面向全國核心城市的白領群體發(fā)起2020年中國白領滿意度指數(shù)調(diào)研，從工作與生活兩大領域進行了一次透徹的“年終總結”。今日，智聯(lián)招聘發(fā)布調(diào)查報告，數(shù)據(jù)顯示，2020年長沙白領工作滿意度指數(shù)為2.52，高于全國平均水平（2.36）；生活滿意指數(shù)2.73，在全國范圍內(nèi)排在第3名，在新一線城市中滿意度指數(shù)最高。

據(jù)了解，此次滿意度調(diào)查中，工作滿意度涵蓋薪酬福利、培訓學習、職位晉升和人際關系四個方面；生活滿意度則包含了身體健康、心理健康、性生活、閱讀、休假、陪伴家人等六個方面，多角度呈現(xiàn)白領在2020年的發(fā)展情況。

從生活滿意度具體指標來看，長沙白領對心理健康最為滿意，滿意度指數(shù)為3.29，其次是陪伴家人（3.21）和休假（2.65）。其中，針對2020年所遇到的健康問題，40.9%的長沙白領表示受到失眠困擾，日常乏力（40%）和脫發(fā)（38.2%）也較為普遍。但在改善健康的習慣上，40.9%的長沙白領選擇定期運動，占比最高。智聯(lián)招聘專家建議，隨著各類疾病的低齡化和普遍化，長沙白領也應該重視身體釋放的信號，并及時調(diào)整健康狀況。

經(jīng)歷2020年，長沙白領的存款狀況整體增加。從具體余額來看，25.5%的長沙白領擁有5萬元以上的存款，較去年有所提升；而處于負債狀態(tài)的白領占比同比收縮明顯。智聯(lián)招聘專家分析認為，經(jīng)濟與社會的不確定性促使長沙白領樹立更加理性和審慎的金錢觀，相較于以往儲蓄意識增強。

展望2021年，長沙白領積極追求自我提升與新機遇。當被問及2021年的事業(yè)規(guī)劃時，29.1%的長沙受訪者表示追求自我提升，多學習充電；20.9%的白領將在新的一年追求新機遇，爭取進入風口行業(yè)、企業(yè)；還有20%希望能達成工作與生活的平衡，留給自己更多時間，以在忙碌的生活中抽出身來。

總體來看，2020年的變局在多方面挑戰(zhàn)著職場人的生存發(fā)展狀況，長沙白領對生活和工作的滿意度都較2019年出現(xiàn)一定程度的上漲。