湘伴導(dǎo)讀

眼下正值求職春招旺季。4月7日，湖南700余家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、100余家重點(diǎn)企業(yè)代表齊聚長(zhǎng)沙國(guó)際會(huì)展中心，參加在這里舉辦的湖南省第一屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)。

省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴湘伴君，這是全國(guó)首屆人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)后，首次舉辦的省級(jí)發(fā)展大會(huì)。充分體現(xiàn)了湖南人勇立潮頭、敢為人先的前瞻思維。

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，因給求職者和企業(yè)牽線搭橋，通常被稱為“就業(yè)紅娘”。這次“紅娘”開(kāi)會(huì)，絕不只是熱鬧。湘伴君發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)不僅可以找工作，還提供VR看工作場(chǎng)景等許多就業(yè)新玩法，讓人大開(kāi)眼界。

顛覆傳統(tǒng)“中介”形象

在傳統(tǒng)印象中，現(xiàn)場(chǎng)找工作，要么是去職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，要么是去簡(jiǎn)歷滿天飛的人才市場(chǎng)。而這次大會(huì)，解鎖了一個(gè)全新的人力資源服務(wù)業(yè)。

湘伴君就在現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)了一次有趣的心理健康服務(wù)。用手機(jī)掃一掃二維碼，屏幕上跳出一小段《趙州橋》文字，對(duì)著手機(jī)攝像頭朗讀完畢，30秒鐘后就生成了一份職場(chǎng)心理測(cè)驗(yàn)報(bào)告。

報(bào)告從焦慮、自尊、壓力、成就驅(qū)動(dòng)等方面解讀了湘伴君的職場(chǎng)心理健康狀況，并給每一項(xiàng)指標(biāo)打分。數(shù)據(jù)顯示，湘伴君的焦慮指標(biāo)已達(dá)臨界值，看來(lái)平時(shí)找題寫稿的焦慮都被AI發(fā)現(xiàn)了。

岳麓山大科城人才科技發(fā)展有限公司的工作人員介紹，這款產(chǎn)品基于心理醫(yī)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等研發(fā)而成，可應(yīng)用到應(yīng)聘面試、心理健康測(cè)試等場(chǎng)景，既能幫助用人單位更精準(zhǔn)招到適合崗位的人，也能讓職場(chǎng)人監(jiān)測(cè)自身心理健康。

現(xiàn)場(chǎng)，各類“紅娘”企業(yè)都把各自的“大招”“絕招”拿出來(lái)，吸引各路“有緣人”。

株洲市新希望人力資源管理有限公司，展示了深耕人才培訓(xùn)、打造鉚焊湘軍技能人才隊(duì)伍的做法；湖南人才市場(chǎng)有限公司帶來(lái)了智慧檔案館建設(shè)整體解決方案；海恒科技公司則打造了一個(gè)AI數(shù)字人技術(shù)登錄展廳。

大會(huì)共設(shè)118個(gè)展位，前來(lái)參觀咨詢的用人單位絡(luò)繹不絕。來(lái)自湖南捷特公司的熊超杰表示，正與中意的幾個(gè)路演項(xiàng)目談合作。

一次大會(huì)，既交流了信息，搭建了平臺(tái)，也促成了人力資源服務(wù)企業(yè)和用人單位洽談合作。人力資源服務(wù)業(yè)正逐漸走出傳統(tǒng)“人才中介”形象，在促進(jìn)人才合理流動(dòng)、保障勞動(dòng)者充分就業(yè)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的新賽道上闊步前行。

架起一座產(chǎn)業(yè)“金橋”

人力資源服務(wù)業(yè)，一頭連著用人單位和背后的產(chǎn)業(yè)，一頭連著勞動(dòng)力資源，因此常被比作聯(lián)通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和求職就業(yè)的“現(xiàn)代金橋”。

這座“金橋”正越建越寬。目前，全國(guó)共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6萬(wàn)多家，從業(yè)人員100多萬(wàn)人，年?duì)I業(yè)收入突破2.5萬(wàn)億元。在湖南，人力資源服務(wù)業(yè)近5年的營(yíng)收增速達(dá)21.7%，呈現(xiàn)巨大發(fā)展?jié)摿Α?

一個(gè)產(chǎn)業(yè)的崛起離不開(kāi)龐大的市場(chǎng)需求。最近，“2022年，長(zhǎng)沙市常住人口增量達(dá)到18.13萬(wàn)人，在目前所有公布數(shù)據(jù)的省會(huì)城市中占據(jù)第一”的消息刷屏，其背后彰顯的是長(zhǎng)沙這座城市的人才吸引力。要把凈增長(zhǎng)的人口，變成人力資源優(yōu)勢(shì)，更好發(fā)揮人才“第一資源”的作用，就需要與之配套的高水平人力資源服務(wù)。

省內(nèi)行業(yè)龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴湘伴君，湖南還需培育一批高層次的專業(yè)獵頭公司，提供精準(zhǔn)人才畫像、人才測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、offer談判等服務(wù)。

“要大力發(fā)展人力資源服務(wù)外包、人力資源咨詢、獵頭服務(wù)等，提升精細(xì)化發(fā)展水平?！贝髸?huì)高峰論壇上，湖南工商大學(xué)工商管理學(xué)院教授謝玉華建議。

會(huì)上，圍繞打造國(guó)家級(jí)先進(jìn)制造業(yè)人才市場(chǎng)等行動(dòng)，省人社廳發(fā)布了《湖南省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025年）》。中部6省簽署了人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)盟合作框架協(xié)議，探索建立統(tǒng)一的市場(chǎng)供求信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，推進(jìn)市場(chǎng)共享、資源整合。

省人社廳廳長(zhǎng)李永軍表示，將圍繞實(shí)施就業(yè)優(yōu)先、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，提升服務(wù)能力，加強(qiáng)體系建設(shè)，著力打造良好產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)，促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)融合、創(chuàng)新、集聚和規(guī)范發(fā)展，把我省人力資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動(dòng)力。

文 | 賀威 楊佳俊 圖 | 傅聰